An Unbiased View of abogados de derecho laboral
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six. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este período.
Otros derechos: bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), en empresas con 50 o más empleados los trabajadores que son elegibles tienen derecho a una licencia sin goce de sueldo de hasta 12 semanas por año para circunstancias médicas como cuidar a un familiar enfermo o la llegada de un nuevo hijo. Al finalizar su licencia, tienen derecho a regresar al mismo puesto de trabajo o uno equivalente.
The most beneficial individual damage lawyer will typically Use a no-earn, no-payment plan. All legal professionals have their particular unique payment system and private damage Lawyers commonly adhere to contingency costs.
Si su empleador no le está pagando por cada hora que usted trabaja o no está cumpliendo con los requisitos de salario mínimo y pago de sobretiempo, usted puede iniciar una denuncia en el departamento del trabajo o presentar una demanda civil contra su empleador.
Nuestros abogados laboralistas en Barcelona han trabajado en muchos casos durante años, y saben cómo abordar cualquier situación. Ofrecemos a nuestros clientes su experiencia para gestionar todo tipo de conflictos laborales, con el objetivo de que obtengan el mejor resultado posible.
ciudadano que necesite solucionar sus problemas laborales. Tienen un procedimiento y protocolo de defensa
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Los empleadores en la mayoría de los estados están obligados a asegurar a sus empleados para proteger los activos comerciales. El seguro puede transferir Marben Abogados Laboralistas Barcelona el riesgo y los gastos de litigio del empleador a la compañía de seguros.
La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...
Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Acquainted para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.
1. Derecho al salario mínimo: Los abogados laborales pueden garantizar que los trabajadores reciban un salario mínimo justo de acuerdo con las leyes laborales.
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Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.